健康経営優良法人認定には具体的な健康施策が必要 | 下記事項は申請時の質問票サンプルです。 特に2019年から女性の健康保持・増進に向けた取り組み、過重労働対策(長時間労働者への対応に関する取り組み)、メンタルヘルス対策(メンタルヘルス不調者への対応に関する取り組み)が追加されています。 |
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保健指導 |
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健康増進・生活習慣病予防対策 |
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女性特有の健康関連課題 |
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メンタルヘルス対策 | メンタルヘルス不調者への対応に関する取り組み |
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感染症予防対策 |
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健康経営優良法人認定には具体的な健康施策が必要 | 下記事項は申請時の質問票サンプルです。 特に2019年から女性の健康保持・増進に向けた取り組み、過重労働対策(長時間労働者への対応に関する取り組み)、メンタルヘルス対策(メンタルヘルス不調者への対応に関する取り組み)が追加されています。 |
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保健指導 |
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健康増進・生活習慣病予防対策 |
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女性特有の健康関連課題 |
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メンタルヘルス対策 | メンタルヘルス不調者への対応に関する取り組み |
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感染症予防対策 |
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